-
جایگاه مساجد در فرهنگ اسلامى
-
هیئت امناى مسجد
-
صفحه 237 از 383
برای شماره صفحه باید عدد وارد کنید.
هیئت امناى مسجد
پیشبرد امور مسجد و آبادانى آن، هم به لحاظ معنوى و هم به لحاظ مادى،
اشتراک مساعى و همت والاى اعضاى هیئت امنا را مىطلبد، آنان مىتوانند
با همفکرى و همدلى، از عهده این وظیفه شرعى و داوطلبانه به خوبى برآیند
و ذخیرهاى براى آخرت خود بردارند؛ خصوصیات ضرورى که مىباید این افراد
داشته باشند، به قرار زیر است:
1 ـ همکارى جدى
اعضاى هیئت امناى مسجد مىباید در اداى وظایف خود جدیت داشته
باشند و مصمم حرکت کنند، در غیر این صورت اختلال در امور مسجد
پیش مىآید.
2 ـ تقسیم کار
به نظر مىرسد که امور مسجد مىباید به تناسب سن، تخصص، علاقه
و دیگر عوامل شخصى اعضاى آن هیئت، تقسیم شود تا فشار کار بر دوش فرد
یا افراد معینى نباشد؛ از طرف دیگر این اعضا مىتوانند از افراد غیر عضو که علاقه
به کار دارند کمک بجویند تا در تسریع کار مؤثر باشند، مراعات مجموعه امور یاد
شده باعث بروز حرکتى منسجم در امور مساجد مىشود که براى افراد مرتبط
با مسجد و خصوصاً جوانان دلپذیر خواهد بود.
3 ـ علاقه به کار
افرادى که در قالب عضو این هیئت به کار مشغول مىشوند باید در برابر
مسئولیت پذیرفته شده علاقه داشته باشند و از نیّت غیر تقرب الى اللّه پرهیز کنند
تا بتوانند بدون هیچ گونه دلسردى فعالیت کنند.
4 ـ تأمین بودجه
پیشرفت و بهبود کیفیت فعالیتهاى مساجد تا حد زیادى بستگى به مسائل
مالى دارد؛ اعضاى گرداننده مساجد باید در این خصوص فکر اساسى کنند
و مخارج متفاوت مسجد را در نظر بگیرند و به تناسب آن بودجه لازم را جذب کنند
و از طرفى به مخارج معمولى مسجد از قبیل آب و برق و گاز اکتفا نکنند و هزینه
جذب جوانان را نیز به صورت مسئله مهم محسوب دارند و در ردیف هزینههاى
خود بگنجانند و از طرف دیگر به روش سنتى جمعآورى پول در مسجد اکتفا
نکنند، بلکه با کمک گرفتن از افراد متمکن و خیّر، جمع آورى منظم ماهیانه
وجوهات نقدى از منازل و عرضه قبض، در نظر گرفتن منابع درآمد از قبیل خرید
مغازه و اجاره دادن آن، مشارکتهاى اقتصادى و غیره، مشکلات مالى مسجد را رفع
کنند.
5 ـ توجیه جوانان و نوجوانان
بیان حرمت و احترام مسجد مىتواند جنبه معنوى آن را تقویت کند و این
ذهنیت را که صرفا مسجد به مجلس ختم و امثال آن منحصر است، محو کند،
این جلسات به صورت رسمى و غیررسمى و همچنین به شکل فردى یا جمعى
مىتواند در موقع مناسبى انجام شود.
6 ـ اهتمام به مسئله جوانان و نوجوانان
توجه کردن به جوانان و سرمایه گذارى براى آنها نیز از امور مهمى است که
سرپرستان و گردانندگان مسجد باید به آن عنایت داشته باشند، گرداندن مسجد
و اداره امور آن نباید به شکل سنتى باشد، یعنى به شکلى که گاهى اوقات مشاهده
مىشود اکثر کودکان و نوجوانان را به دلیل شلوغ کردن، حرف زدن و غیره از مسجد
بیرون مىکنند، یا نسبت به آنها بدرفتارى مىشود، باید توجه داشته باشیم که این
نوع برخورد با آنها سابقه بدى در اذهانشان باقى مىگذارد.
7 ـ استفاده از تخصصهاى گوناگون
براى رفع مشکلات روزمره مساجد و تقلیل هزینههاى آن مىتوان از افرادى
که در شغلهاى گوناگون مهارت دارند، استفاده کرد و در مواقع لزوم از آنها کمک
گرفت. به کارگیرى این تخصصها هم در زمینه امور فنى و حرفهاى و اقتصادى
و هم در امور فرهنگى و غیرمادى خواهد بود. البته در اینجا منظور این نیست که
کلا مشکلات فوق رایگان انجام گیرد، بلکه هدف این است که در حد توان درکم
کردن مخارج مسجد تلاش شود.